MCD Salary Hike: जन स्वास्थ्य कर्मचारियों के समान वेतन पर नजर, दिवाली से पहले नई बढ़ोतरी की पुष्टि बाकी
MCD Salary Hike: जन स्वास्थ्य कर्मचारियों के समान वेतन पर नजर, दिवाली से पहले नई बढ़ोतरी की पुष्टि बाकी
नई दिल्ली। दिल्ली नगर निगम के जन स्वास्थ्य विभाग में कार्यरत कर्मचारियों के वेतन और सेवा सुविधाओं से जुड़े मुद्दे एक बार फिर चर्चा में हैं। दिवाली से पहले कर्मचारियों को आर्थिक राहत मिलने की उम्मीदों के बीच मल्टी टास्किंग स्टाफ यानी MTS और डोमेस्टिक ब्रीडिंग चेकर्स यानी DBC कर्मचारियों को समान वेतन का लाभ दिए जाने संबंधी फैसले पर ध्यान केंद्रित हुआ है। हालांकि, उपलब्ध जानकारी में दिवाली से पहले किसी अतिरिक्त वेतन वृद्धि की राशि या उसके लागू होने की तारीख की पुष्टि नहीं है।
जन स्वास्थ्य विभाग के ये कर्मचारी मच्छरों की रोकथाम और डेंगू-मलेरिया जैसी बीमारियों से बचाव से जुड़ी गतिविधियों में भूमिका निभाते हैं। कर्मचारियों की लंबे समय से मांग रही है कि काम और जिम्मेदारियों के अनुरूप उन्हें उचित पारिश्रमिक तथा सेवा संबंधी सुविधाएं दी जाएं। समान काम के लिए समान वेतन की मांग भी इसी संदर्भ में उठती रही है।
उपलब्ध विवरण के मुताबिक, एमसीडी ने अगस्त 2026 में जन स्वास्थ्य विभाग के करीब 4,400 पात्र MTS और DBC कर्मचारियों को समान वेतन का लाभ देने की मंजूरी दी थी। फैसले में सातवें केंद्रीय वेतन आयोग के वेतन मैट्रिक्स के लेवल-1 के अनुरूप न्यूनतम 18,000 रुपये मासिक वेतन और नियमानुसार महंगाई भत्ते का प्रावधान बताया गया है।
इस व्यवस्था से पात्र कर्मचारियों के वेतन में पहले की तुलना में बढ़ोतरी की उम्मीद जताई गई थी। हालांकि, किसी कर्मचारी को वास्तविक रूप से मिलने वाली राशि उसके मामले में लागू नियमों और पात्रता से निर्धारित होगी। उपलब्ध जानकारी में इस फैसले से अलग किसी नए दिवाली वेतन पैकेज या अतिरिक्त बढ़ोतरी का पुष्ट विवरण नहीं दिया गया है।
कर्मचारी संगठनों का कहना रहा है कि जन स्वास्थ्य सेवाओं में लगे कर्मचारियों को उनकी जिम्मेदारियों के अनुसार वेतन और सुविधाएं मिलनी चाहिए। वेतन संबंधी मांगों के समाधान से कर्मचारियों के परिवारों को आर्थिक राहत मिलने और उनका मनोबल बढ़ने की उम्मीद की जाती है। समय पर भुगतान और सेवा से संबंधित लंबित मामलों का समाधान भी कर्मचारियों के लिए महत्वपूर्ण मुद्दे हैं।
नगर निगम में कर्मचारियों के कल्याण से जुड़े अन्य कदमों का उल्लेख भी सामने आया है। उपलब्ध विवरण के अनुसार, महापौर प्रवेश वाही ने अक्टूबर में बताया था कि पिछले दो महीनों में 1,467 सफाई कर्मचारियों को नियमित किया गया है। दिवाली से पहले लगभग 400 अन्य कर्मचारियों को नियमित करने का लक्ष्य भी बताया गया था। यह लक्ष्य है और इसे पूरा हो चुकी कार्रवाई के रूप में नहीं देखा जा सकता।
निगम की ओर से कर्मचारियों के आश्रितों को अनुकंपा के आधार पर नियुक्तियां देने और सेवा संबंधी समस्याओं को हल करने की दिशा में कदम उठाने की जानकारी भी दी गई है। जन स्वास्थ्य विभाग के कर्मचारियों के लिए वेतन सुधार और दूसरी सेवा सुविधाओं का महत्व उनकी सार्वजनिक स्वास्थ्य से जुड़ी जिम्मेदारियों के कारण बढ़ जाता है।
फिलहाल समान वेतन संबंधी पहले के फैसले और दिवाली से पहले किसी नई वेतन घोषणा के बीच स्पष्ट अंतर रखना जरूरी है। अतिरिक्त बढ़ोतरी, भुगतान की नई व्यवस्था या लागू होने की तारीख का विवरण संबंधित आधिकारिक आदेश सामने आने के बाद ही निश्चित माना जा सकेगा।
